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新加坡家具工業大獎:老 字號求變 新品創新

時間:2018-12-07 10:56:39 點擊:2038 次 來源:河南新聯華科貿有限公司
  三屆“新加坡家具工業大獎”結果業已揭曉。在五個組別的12個獲獎者中,有連續三年獲獎的老 字號,也有以創新取勝的生力軍。正如新加坡家具工業理事會會長黃頌仁所說:“我們在今天的獲獎者和所有參評者身上看到了新加坡家居工業的光明未來。”
  記者采訪了五個獎項組別中的金獎獲得者,他們不僅分享了各自的成功經驗,也給新人提出了寶貴意見。
  “加坡家具工業大獎”(Singapore Furniture Industry Awards,簡稱SFIA)于上周舉行了盛大的頒獎典禮,隆重表彰了新加坡家具行業內表現杰出的廠家、品和個人。該獎項由新加坡家具工業理事會(SFIC)于2003年發起,由新加坡設計理事會( DesignSingapore Council)、新加坡際企業發展局(IE Singapore)和標新局(SPRING Singapore)聯辦,今年已經堂堂邁入了三屆。
  新加坡家具工業理事會會長黃頌仁說:“新加坡家具工業大獎旨在通過對本地家具行業的優 秀從業者進行表彰和鼓勵,以提升新加坡家具工業在本區域內甚至世界舞臺上的形象,逐步實現將新加坡打造為際家具業中心的宏大目標。盡管已經邁入三屆,但我們看到本地家具行業里的從業人員仍然懷著從未消退的昂揚斗志和創新求變的競爭意識,力圖締造新成績,爭取達到新高度,我們在今天的獲獎者和所有參評者身上看到了新加坡家居工業的光明未來。”
  新加坡家具工業大獎的業評審團隊由來自商界、政府機構和創意行業的人士組成,包括了Interbrand的執行長Julian Barrans、標新局署長紀愛娜、新加坡際企業發展局生活時尚產業司長陳純金、新加坡建筑師協會成員阿瑪爾·塔赫爾(也是本屆新加坡家具工業大獎評審團主席)等。在嚴格審視和對談了所有符合參選資格的企業和個人的書面資料后,對輪番挑選出來的候選人又進行了慎重商討和評議,結果產生了5個組別中的12個獲獎者。
  記者采訪了5個獎項組別中的金獎獲得者,與他們起分享得到榮譽的喜悅之外,更請他們講述了各自的成功經驗,以給新加坡家具行業中的后進和新人提供寶貴意見。
  杰出家具制造商金獎:
  事達家具集團
  成立于1981年的事達家具,經過近30年的發展,已經成為相當成熟而集成式的家居制造、銷售和出口集團,生產基地集中在馬來西亞和中。事達家具有廣大的際銷售渠道,銷售網絡覆蓋了球45個家。29年視家具品質和客戶服務為生命的事達,在過去的4年間榮獲大小獎項50余個,在本地家具行業圖景中無疑是亮麗的風景之。
  集團董事經理許兼溧(45歲)表示,事達家具走的是現代化家具路線,著眼于中高 檔市場,為都市家居提供時髦和創新型家具和室內用品。他說,現代化家具需求對家具業者提出了更多、更新、更好的要求,為了迎合客戶不斷變換的口味,像事達這樣的集團也必須與時俱進,因此每個季度都設計和研發新產品。
  集團旗下目前有四個主要品,分別是:為消費者提供物美價廉家具的事達家具(Star Furniture);以“禪意”為發想的品概念店禪軒(Zen Tradition),售賣潮流家居用品的夢迪(Mondi Lifestyle);以及高質感家居系列Lucano。
  杰出家具零售商金獎:
  Air Division Pte Ltd
  卓永順(41歲)于1999年成立Air Division,年后推出當家品AIR,掀開本地家具業的新篇章,這是因為當時市面上兼具設計色和時尚風格的家具和家居用品都進口自外,不僅昂貴,也難以做到質量控管,令不少消費者對著洋家具望“洋”興嘆。Air的推出正是因應了消費者對本地高 檔家具的殷殷期盼,先,品在價格對于進口家具相當有競爭力,另外,在設計上也達到了際水準,獲得際設計獎紅點設計獎(Red Dot Award)的肯定,將Air擢升為順利進軍歐洲市場的際品。
  司強調以的設計、 佳的品質和精湛的工藝來吸引并穩固顧客,AIR家具行店面不斷擴大,旗艦店從剛開始的700平方尺擴大到7000平方尺,銷售成績也證明了“益才是硬道理”——公司成立三年,每年的營業額都取得了超過100%的增長,穩定成長后維持在每年30%的增長,直到去年經濟萎縮才 次出現5%負增長,不過依然以亮眼業績挺過了蕭條時期,令同行艷羨。
  三次得到該獎項的卓永順對本地家具銷售前景表示樂觀,他說:“本地家具早已在際占有席之地,越來越多注重品質和內涵的消費者都以購買本地家具為傲!”
  優異新晉獎金獎:
  Admira Pte Ltd
  成利際旗下的子公司Admira今年3月才開始運營,這個年輕的企業在僅僅6個月間的速成長只能用“勢如破竹”來形容——僅有41名員工的Admira,每個月在為母公司開發驚人的新客源、創造著亮麗的業績。
  母公司成利盡管已經有35年的歷史,但“新生兒”Admira卻不委身在前蔭之下,反而決意拓展新市場、主攻新行業。年僅27歲的Admira行政總裁陳來耀對于自己導的團隊信心滿懷,令人不得不期待年輕公司在年輕主管的導之下充滿活力和希望的發展藍圖,陳來耀說:“Admira精地板和墻面板的設計和制作,我們在市場上直以‘設計公司’的姿態出現,這是因為我們對設計的注重達到 致和入微的程度。”
  Admira甚至更創造性的出版了像雜志樣精美的型錄,命名為《自由》,型錄中系列大膽和前衛的設計作品顛覆了傳統觀念中家居產品的印象,精美和創意堪稱藝術品。除此之外,新公司更致力于發掘新設計人才,在設計學院里廣發“英雄帖”,與新人設計師合作,必將激蕩出更絢麗的靈感火花。新加坡的家具設計篇章上,將留下Admira亮眼的抹。
  杰出室內建設獎金獎:
  金明創新有限公司
  立于1976年的金明創新有限公司可謂本地家具行業的金 老 字號,此次已是“三連冠”榮獲新加坡家具工業大獎杰出室內建設獎金獎的肯定。
  金明被新加坡交易所列為 先亞洲的設計和生產體化商業集團,提供 流的零售和企業裝修和裝潢服務。集團發展至今已經擁有1100多名員工,而內外的得獎紀錄更多達50多次。在集團“高質量設計、高質量制作、高質量售后服務”的企業文化指導下,銳意進取、多元發展。
  簡單說是建筑物的內部裝修,顯然不足以概括金明的業務項目,近年來,隨著客戶要求和項目復雜程度越來越高,生意開始多方向、多層面發展:包括為各種戶內外活動、大型展覽、博物館提供規劃、設計、制作和裝潢;高 零售賣店面的內部設計;為客戶提供綜合的市場促銷推廣配套;承接大型倉儲、物流管理和多種業務外包。
  而金明經手的項目和客戶則包括了:F1貴賓室、新加坡環球影城、陳嘉庚展覽館、亞洲航空展、亞洲銀行峰會、新加坡車展、福汽車展覽室、Body Shop、Dickson Watch、羅敏申、John Little……金明堪稱是本地的超品。
  集團董事長王振森(57歲)雄心勃勃的說:“家具行業發展至今再也不僅僅只是家具行業,我們要將其推高到個完整的生活型態產業(lifestyle industry),而處于東西方接軌、亞洲之窗這重要經濟地理位置的新加坡,給我們的目標達成提供了適宜、優越、得天厚的環境。”
  杰出個人獎金獎:
  事達家具集團生產部經理 卓廷生
  1991年加入事達家具集團的卓廷生,用20年的時間證明了自己對家具產業的熱忱,親歷了自己所屬公司的起步和發展過程,也更堅定了他在這個行業繼續貢獻的決心。
  今年46歲的卓廷生目前是事達家具集團的生產部經理,協助總監管理80位員工,并負責集團設在馬來西亞的工廠,而且擔任公司的研發部門的資 深顧問。當初從小小的機械操作師做起的卓廷生,多年積累起來的關于家具生產制造的知識,令后輩員工們望塵莫及,也獲益無窮。但豐厚的知識并沒有讓他停止對新技術和新趨勢的鉆研,他總是公司里那個有較多新點子、較多好意見的人。
  卓廷生比較值得提的成就是2007年協助公司創立了新古典、高品位家具品Lucano,Lucano的表現大大超出了預期,成為有影響力的本地高 檔家具品之。
  榮譽加身,卓廷生謙虛說:“得到這個獎項固然是對我從業經歷和成績的肯定,但這對我來說肯定不是終點,反倒是個新的起點,鼓勵我能始終不渝的接受挑戰,發揮所長!”

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